煤矿差错管理氛围抑制违章行为：实证研究

"煤矿差错管理氛围对控制矿工违章行为的效用研究" 本文主要探讨了煤矿安全管理中的一个重要议题——差错管理氛围如何影响矿工的违章行为，并通过实证研究证实了差错管理氛围在减少违章行为方面的显著效果。在煤矿安全生产中，矿工的违章行为是导致事故的主要原因之一，因此，建立有效的差错管理氛围对于提高煤矿生产安全至关重要。 差错管理氛围是指在组织中鼓励员工报告和学习错误，促进错误理解、预防和改正的一种环境。在煤矿领域，这种氛围能够帮助矿工正视工作中的错误，降低因疏忽或无知而导致的违章行为。文章选择了山西省保德煤矿的5个生产班组进行为期数月的跟踪调查，利用数据包络分析（DEA）方法建立了一个评价模型，以评估差错管理氛围对矿工违章行为的影响效率。 DEA是一种多输入多输出的效率评价方法，它能够全面考虑差错管理氛围的各种投入因素（如培训、沟通机制等）以及产出结果（如违章行为的减少）。通过DEA模型，研究发现，差错管理氛围对抑制违章行为有显著作用，且在差错管理氛围建设过程中，投入结构的优化起着决定性的作用。这意味着，煤矿管理者应当注重提高差错学习能力和增强差错沟通意识，这将有助于提升差错管理对违章行为控制的效果。 研究进一步指出，矿工的差错学习能力是他们能从错误中吸取教训，避免重复犯错的关键。而差错沟通意识则有助于及时发现和报告问题，促进问题的解决，防止违章行为的再次发生。这些发现为煤矿安全管理提供了理论支持和实践指导，强调了在日常工作中建立开放、包容的差错文化，以减少矿工违章行为，从而提高煤矿的整体安全性。 总结来说，本文通过实证研究证明了差错管理氛围在煤矿安全管理中的重要作用，它能有效抑制违章行为，提高生产安全。同时，提出优化差错管理氛围的投入结构，提升矿工的差错学习能力和沟通意识是实现这一目标的有效途径。这些研究成果为煤矿行业的安全管理策略制定提供了新的视角和方法。