远程教育下人力资源自学指南：实战课程与策略

"《人力资源自学指导》是一份针对人力资源管理专业本科学生的辅助教材，由王蓓教授编著，出自北京交通大学远程与继续教育学院。这份学习资料旨在提供现代远程教育背景下人力资源管理的学习支持，帮助学生克服网络学习中的挑战。 首先，学习指导书以实用的方式指导学生如何有效利用，它不仅介绍了如何使用书本身，如提供学习策略和时间管理建议，以解决自我学习过程中的困惑，如自主学习方法和复习技巧。它认识到远程学习者可能面临的挑战，如工作压力、家务负担和个人惰性，强调了高效学习的重要性。 在具体内容上，本书涵盖了广泛的人力资源管理领域，包括但不限于企业竞争优势与人力资源管理的理论基础，职务分析与岗位设计的方法，人力资源计划的制定，招聘与甄选的过程，员工的使用与管理，绩效评估体系，薪酬设计与管理，以及人力资源的培训与发展。其中，还特别关注海外人力资源管理和法律环境，体现了国际化的视野。 对于准备考试的部分，学习指导书提供了策略和技巧，帮助学生应对可能的考试形式和要求。同时，书中还附有其他参考资料和自测题参考答案，便于学生巩固所学知识并进行自我测试。 《人力资源自学指导》是一本既理论扎实又注重实践操作的教材，适合于希望通过远程学习提升人力资源管理技能的学生，通过系统的学习和指导，可以帮助他们建立有效的学习习惯，提高学习效率，顺利通过课程并深入理解人力资源管理的各个方面。"