Java面试题：继承与多态基础

"面试题第一季，包含了经典面试题，主要涉及Java编程语言中的继承、方法重写、抽象方法和类的使用等概念。" 在Java编程语言中，面试题经常围绕核心概念进行，比如继承、方法重写、访问修饰符和抽象方法等。以下是对这些知识点的详细说明： 1. **方法重写（Override）** - 方法重写是面向对象编程的一个重要特性，允许子类重新定义或实现父类中的某个方法。在题目中提到，子类重写父类的方法时，访问权限不能降低。这意味着如果父类的方法是`protected`或`public`，子类重写该方法时，重写的方法访问权限至少要保持一致或更开放。 - 题目中选项B错误，因为将`protected`方法改为`private`会降低访问权限，不符合重写规则。选项D错误，因为返回类型需要与父类方法的返回类型完全匹配或其父类型，而不能是不同的数据类型。 2. **抽象方法（Abstract Method）** - 抽象方法是一种没有实现的方法，它仅在抽象类中声明，具体实现由其子类完成。抽象方法前不能有`static`关键字，因为静态方法属于类，而非对象，这与抽象方法的理念相悖，抽象方法是用于实例化对象的，而`static`方法不依赖于对象实例。 - 题目中的答案A正确，抽象方法不能是静态的。 3. **方法调用（Method Invocation）** - 当一个父类引用指向子类对象时，如果调用了被重写的方法，实际执行的是子类的方法。这是Java多态性的体现。在题目给出的代码示例中，尽管`baseObj`是`Base`类的引用，但它实际上指向的是`Child`类的实例。因此，调用`baseObj.test()`会执行`Child`类中的`test()`方法。 - 所以，程序的输出将是`Child.test()`，对应选项D。 面试题的目的是检验候选者对这些关键概念的理解和应用能力。掌握这些基础知识对于在Java开发领域求职至关重要，特别是对于那些希望进入高级职位或者需要解决复杂问题的开发者来说。通过解决这样的面试题，可以加深对Java语言特性的理解，并提高解决问题的能力。在准备面试时，除了理论知识，还要注重实践和代码能力的提升，以应对各种实际场景下的编程挑战。