中小企业人事管理的Java解决方案：基于JSP和Struts的系统开发

本文是一篇关于企业人事管理系统的毕业论文，针对中小企业在发展过程中遇到的人事信息管理复杂化和员工管理混乱的问题，作者探讨了利用计算机科学特别是Java和Struts技术开发高效人事管理系统的必要性和优势。随着国家政策的改革，企业的规模扩大，传统的手工人事管理已经无法满足需求，计算机化的解决方案显得尤为重要。 论文首先阐述了系统开发的背景，指出在信息化社会中，MIS（管理信息系统）被广泛应用，可以大大提高企业管理的效率，尤其是在处理大量人事数据方面，如员工信息的录入、统计和查询。作者强调了通过计算机化系统，可以避免人工操作中的错误和遗漏，实现数据的一次录入多处使用，提高了数据的准确性和便捷性。 主要技术方面，论文重点介绍了JSP（JavaServer Pages），这是一种基于Java的动态网页技术，由Sun Microsystems公司发起，具有跨平台、安全和开放的特点。JSP结合JavaBean，使得开发者可以在任何支持Java的平台上无缝开发和部署Web应用，极大地方便了系统的开发和移植性。Struts框架在此论文中也起到了关键作用，作为Java Web应用程序架构的一部分，它提供了MVC（模型-视图-控制器）的设计模式，使得代码结构清晰，易于维护。 论文的核心目标是利用Java和Struts技术构建一个办公自动化的人事管理系统，旨在通过电子化手段简化繁琐的手工操作，提升企业的人事管理水平和整体工作效率。通过这个系统，企业可以更好地组织和管理人力资源，减少人力成本，同时确保信息的安全性和保密性。 总结来说，这篇论文不仅探讨了企业人事管理面临的问题，还详细介绍了如何运用现代信息技术，尤其是Java和Struts技术，解决这些问题，推动企业向数字化、智能化方向转型，提高企业的核心竞争力。