6、 简单叙述数据库调用的执行流程,并使用代码描述 1、数据库(test.db)创建过程; 2、Person表创建过程,字段包括:id(整型,自增,主键),name(64个字符),age(整型),gender(布尔型),height(浮点型); 3、插入一条记录并查询记录代码。

时间: 2024-03-26 12:35:32 浏览: 22
数据库调用的执行流程大致如下: 1. 加载数据库驱动程序。 2. 创建数据库连接。 3. 创建Statement对象或PreparedStatement对象。 4. 执行SQL语句。 5. 处理结果集。 6. 关闭结果集、Statement对象、数据库连接。 以下是SQLite数据库的创建和使用过程的代码示例: 1. 创建数据库(test.db): ``` import java.sql.*; public class CreateDB { public static void main(String[] args) { Connection conn = null; try { Class.forName("org.sqlite.JDBC"); String url = "jdbc:sqlite:test.db"; conn = DriverManager.getConnection(url); System.out.println("创建数据库成功!"); } catch (ClassNotFoundException e) { e.printStackTrace(); } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } finally { try { if (conn != null) { conn.close(); } } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } } } } ``` 2. 创建Person表: ``` import java.sql.*; public class CreateTable { public static void main(String[] args) { Connection conn = null; Statement stmt = null; try { Class.forName("org.sqlite.JDBC"); String url = "jdbc:sqlite:test.db"; conn = DriverManager.getConnection(url); stmt = conn.createStatement(); String sql = "CREATE TABLE Person (id INTEGER PRIMARY KEY AUTOINCREMENT, name VARCHAR(64), age INTEGER, gender BOOLEAN, height REAL)"; stmt.executeUpdate(sql); System.out.println("创建Person表成功!"); } catch (ClassNotFoundException e) { e.printStackTrace(); } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } finally { try { if (stmt != null) { stmt.close(); } if (conn != null) { conn.close(); } } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } } } } ``` 3. 插入一条记录并查询记录: ``` import java.sql.*; public class InsertAndSelect { public static void main(String[] args) { Connection conn = null; PreparedStatement pstmt = null; ResultSet rs = null; try { Class.forName("org.sqlite.JDBC"); String url = "jdbc:sqlite:test.db"; conn = DriverManager.getConnection(url); String sql = "INSERT INTO Person (name, age, gender, height) VALUES (?, ?, ?, ?)"; pstmt = conn.prepareStatement(sql); pstmt.setString(1, "Alice"); pstmt.setInt(2, 18); pstmt.setBoolean(3, false); pstmt.setDouble(4, 1.65); pstmt.executeUpdate(); sql = "SELECT * FROM Person"; pstmt = conn.prepareStatement(sql); rs = pstmt.executeQuery(); while (rs.next()) { int id = rs.getInt("id"); String name = rs.getString("name"); int age = rs.getInt("age"); boolean gender = rs.getBoolean("gender"); double height = rs.getDouble("height"); System.out.println(id + "\t" + name + "\t" + age + "\t" + gender + "\t" + height); } } catch (ClassNotFoundException e) { e.printStackTrace(); } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } finally { try { if (rs != null) { rs.close(); } if (pstmt != null) { pstmt.close(); } if (conn != null) { conn.close(); } } catch (SQLException e) { e.printStackTrace(); } } } } ```

相关推荐

最新推荐

recommend-type

android创建数据库(SQLite)保存图片示例

- `onUpgrade()` 方法用于当数据库版本升级时,根据旧版本和新版本之间的差异进行更新操作,这里简单地删除旧表并重新创建。 2. **保存图片到数据库**: - 使用 `savePhoto()` 方法将图片保存到数据库。 - 首先...
recommend-type

实验9 存储过程的创建和使用

1.编写带输入参数的存储过程proc_St:在查询分析器中创建一个存储过程,要求输入学号和姓名-----即要求以学号(@SSno)和姓名(@SSname)为存储过程的输入参数(存储过程的参数名必须以@开头,每个参数都应当有数据...
recommend-type

C#操作SQLite数据库方法小结(创建,连接,插入,查询,删除等)

- **创建表**:通过`SQLiteCommand`对象执行SQL语句来创建表。例如:`string sql = "create table highscores (name varchar(20), score int)";` - **插入数据**:同样使用`SQLiteCommand`对象执行INSERT语句。...
recommend-type

java使用influxDB数据库的详细代码

在上面的代码中,我们使用 `createRetentionPolicy()` 方法创建了一个保留策略,该策略名为 "defalut",数据库名为 "PARAMTER_DB",保存时限为 30 天,副本个数为 1,并将其设为默认的策略。 本文介绍了 Java 使用 ...
recommend-type

MySQL之存储过程按月创建表的方法步骤

在MySQL数据库中,存储过程是一种预编译的SQL语句集合,可以被多次调用,提高了代码的重用性和执行效率。本篇文章将详细介绍如何利用MySQL的存储过程按月创建表的方法步骤,这对于数据管理、分表存储以及历史数据...
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (2).docx

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【进阶】Flask中的会话与用户管理

![python网络编程合集](https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20201021201514/pythonrequests.PNG) # 2.1 用户注册和登录 ### 2.1.1 用户注册表单的设计和验证 用户注册表单是用户创建帐户的第一步,因此至关重要。它应该简单易用,同时收集必要的用户信息。 * **字段设计:**表单应包含必要的字段,如用户名、电子邮件和密码。 * **验证:**表单应验证字段的格式和有效性,例如电子邮件地址的格式和密码的强度。 * **错误处理:**表单应优雅地处理验证错误,并提供清晰的错误消
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

BSC资料.pdf

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。