首页以员工类为父类，经理、普通工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资getsalary( ) 。\n\n员工基本工资=3000+工龄*20；\n\n经理工资=基本工资+经理津贴（3000）\n\n普通

以员工类为父类，经理、普通工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资getsalary( ) 。\n\n员工基本工资=3000+工龄*20；\n\n经理工资=基本工资+经理津贴（3000）\n\n普通

时间: 2023-04-30 17:07:08 浏览: 107

以员工类为父类，经理、工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资

以员工类为父类，经理、工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资员工基本工资=3000+工龄*20；经理工资=基本工资+经理津贴（3000）; 普通工人工资=基本工资+工人津贴（1000）要求：1、创建父类,实现getSalary( ) 2、创建经理类和工人类，并实现方法的覆盖

这是一道关于工资计算的问题。问题中提到，员工分类为父类，经理和普通工人类均继承该类。设计属性为姓名、工龄，方法为计算工资 (getsalary())。员工基本工资为3000 + 工龄 * 20；经理工资 = 基本工资 + 经理津贴（3000）；普通工人工资 = 基本工资 + 经理津贴（3000）。

阅读全文

相关推荐

计算员工工资

使用继承的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类），教师教师工资由基本工资+级别工资+工龄工资+课时工资构成；工人工资由基本工资+级别工资+工龄工资+奖励工资构成

本次课程设计的题目是设计一个职工工资管理系统,编写的主要内容如下：（1）建立职工信息数据，包括职工编号、姓名、性别、合计工资、出生时间、参加工作时间和年龄（计算得到）。（2）根据职工信息表，建立只含有姓名和年龄的职工信息简表。（3）使用继承的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类），教师教师工资由基本工资+级别工资+工龄工资+课时工资构成；工人工资由基本工资+级别工资+工龄工资+奖励工资构成（4）编写同名display()成员函数，用来职工信息的内容。（5）按年龄输出此年龄段教师信息。（6）对“＜＜”和“＞＞”运算进行重载。（7）抽取并计算职工的平均年龄。（8）按姓名检索并输出检索信息（9）编写文件操作函数，存储教师和工人信息（10）编写链表类模板，分别建立教师和和工人链表

15.(封装、继承、super ) 某公司的雇员分为以下若干类 Employee: 这是所有员工总的父类，属性: 员工的姓名,员工的生日月份。方法getSalary(intmonth) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 SalariedEmployee: Employee 的子类，拿固定工资的员工。属性:月薪 HourlyEmployee: Employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5 倍工资发放。属性: 每小时的工资、每月工作的小时数 SalesEmployee : Employee 的子类，销售人员，工资由月销售额和提成率决定属性 : 月销售额、提成率 BasePlusSalesEmployee: SalesEmployee 的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。属性: 底薪。根据要求创建 SalariedEmployee 、 HourlyEmployees 、SaleEmployee 和BasePlusSalesEmployee四个类的对象各一个，并计算某个月这四个对象的工资注意: 要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属性。

首先，我们需要定义一个名为 Employee 的父类，该类具有两个属性：姓名和生日月份，以及一个方法 getSalary()。 class Employee: def __init__(self, name, birthday_month): self.__name = name self._...

某公司的雇员分为以下若干类 Employee ：这是所有员工总的父类，属性：员工的姓名,员工的生日月份。方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 SalariedEmployee ：Employee 的子类，拿固定工资的员工。属性：月薪 HourlyEmployee ：Employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160 小时的部分按照1.5 倍工资发放。属性：每小时的工资、每月工作的小时数 SalesEmployee ：Employee 的子类，销售人员，工资由月销售额和提成率决定。属性：月销售额、提成率定义一个类Company，在main方法，把若干各种类型的员工放在一个Employee 数组里，并单元出数组中每个员工当月的工资。

每个子类继承了父类的属性和方法，并且根据不同的员工类型，重写了getSalary方法来计算每个员工的工资。主函数中，定义了一个Employee数组，分别放置了不同类型的员工，并且打印出了每个员工当月的工资。

java实现 Cola公司的雇员分为以下若干类： (1) ColaEmployee ：这是所有员工总的父类，属性：员工的姓名,员工的生日月份。方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEmployee ： ColaEmployee 的子类，拿固定工资的员工。属性：月薪 (3) HourlyEmployee ：ColaEmployee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160 小时的部分按照1.5 倍工资发放。属性：每小时的工资、每月工作的小时数 (4) SalesEmployee ：ColaEmployee 的子类，销售人员，工资由月销售额和提成率决定。属性：月销售额、提成率 (5) 定义一个类Company，在该类中写一个方法，调用该方法可以打印出某月某个员工的工资数额，写一个测试类TestCompany,在main方法，把若干各种类型的员工放在一个ColaEmployee 数组里，并单元出数组中每个员工当月的工资。 /

在这个程序中，我们先定义了一个父类ColaEmployee，包含所有员工都有的属性和方法，然后分别定义了子类SalariedEmployee、HourlyEmployee和SalesEmployee，分别实现了各自的计算工资方法。最后定义了一个...

某公司的雇员分为以下若干类: (1) Employee: 这是所有员工总的父类属性:员工的姓名,员工的生日月份 @方法: getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元. (2) SalariedEmployee: Employee 的子类，拿固定工资的员工属性: 月薪。 (3)HoulyEmployee: Employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5 倍工资发放属性:每小时的工资、每月工作的小时数。 (4) SalesEmployee: Employee 的子类，销售，工资由月销售额和提成率决定属性:月销售额、提成率。(5) BasePlusSalesEmployee: SalesEmployee 的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。属性: 底薪。要求: 创建一个Employee 数组，分别创建若千不同的Eployee对象，并打印某个月的工资。1 注意:要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属性。

首先，我们需要定义Employee及其子类的属性和方法，并且将它们封装起来。以下是一个可能的实现： java public abstract class Employee { private String name; private int birthMonth; public Employee...

某公司的雇员分为以下若干类: (1Employee:这是所有员工总的父类。①属性:员工的姓名，员工的生日月份 ②方法:getSalary(intmonth)根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100元。 (2)SalariedEmployee:Employee的子类，拿固定工资的员工。① 属性:月薪。 (3)HourlyEmployee: Employee的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5倍工资发放。 ①属性:每小时的工资、每月工作的小时数。 (4)SalesEmployee:Employee的子类，销售，工资由月销售额和提成率决定。① 属性:月销售额、提成率。 (5)BasePlusSalesEmployee:SalesEmployee的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。①属性:底薪。要求: 创建一个Employee数组，分别创建若干不同的Employee对象，并打印某个月的工资。注意:要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属性。

在每个子类中重写父类的getSalary方法来计算月工资，其中对生日的处理也需要在父类中实现。最后在主函数中创建不同的Employee对象数组，循环遍历打印每个对象在指定月份的工资即可。但由于涉及公司的员工薪酬和...

某公司的雇员分为以下若干类： (1) Employee：这是所有员工总的父类。 ① 属性：员工的姓名,员工的生日月份 ② 方法：getSalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 (2) SalariedEmployee：Employee 的子类，拿固定工资的员工。 ① 属性：月薪。 (3)HourlyEmployee：Employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5 倍工资发放。 ① 属性：每小时的工资、每月工作的小时数。 (4) SalesEmployee：Employee 的子类，销售，工资由月销售额和提成率决定。 ① 属性：月销售额、提成率。 (5) BasePlusSalesEmployee：SalesEmployee 的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。 ① 属性：底薪。要求：创建一个Employee 数组，分别创建若干不同的Employee对象，并打印某个月的工资。注意：要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属性。

以下是实现该功能的Java代码： public class Employee { private String name; private int birthMonth; public Employee(String name, int birthMonth) { this.name = name; this.birthMonth = ...

某公司的雇员分为以下若干类： (1) employee：这是所有员工总的父类。 ① 属性：员工的姓名,员工的生日月份 ② 方法：getsalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100 元。 (2) salariedemployee：employee 的子类，拿固定工资的员工。 ① 属性：月薪。 (3)hourlyemployee：employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5 倍工资发放。 ① 属性：每小时的工资、每月工作的小时数。 (4) salesemployee：employee 的子类，销售，工资由月销售额和提成率决定。 ① 属性：月销售额、提成率。 (5) baseplussalesemployee：salesemployee 的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。 ① 属性：底薪。要求：创建一个employee 数组，分别创建若干不同的employee对象，并打印某个月的工资。注意：要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属性。

其中，employee是所有员工的父类，包含姓名和生日月份属性，以及根据月份计算工资的方法。其子类包括salariedemployee、hourlyemployee、salesemployee和baseplussalesemployee，分别对应拿固定工资、按小时拿工资、...

土、编稈颢某公司的雇员分为以下若千类： (1)Employee：这是所有员工总的父类。 ①属性：员工的姓名，员工的生日月份 ②方法：getSalary(int month）根据参数月份来确定工资，如果该月员工过生日，则公司会额外奖励100元。 (2) SalariedEmployee： Employee 的子类，拿固定工资的员工。 ①属性：月薪。 (3)HourlyEmployee： Employee 的子类，按小时拿工资的员工，每月工作超出160小时的部分按照1.5 倍工资发放。 ①属性：每小时的工资、每月工作的小时数。 (4) SalesEmplovee： Employee 的子类，销售，工资由月销售额和提成率决定。 ①属性：月销售额、提成率。 (5) BasePlusSalesEmployee : SalesEmployee 的子类，有固定底薪的销售人员，工资由底薪加上销售提成部分。 ①属性：底薪。要求：创建一个Employee 数组，分别创建若干不同的 Employee对象，并打印某个月的工资。注意：要求把每个类都做成完全封装，不允许非私有化属

以下是一个可行的Java程序实现： ...这个程序创建了Employee及其子类的类，实现了getSalary方法，然后在Test类中创建了一个Employee数组，分别创建了不同类型的员工对象，并调用getSalary方法计算某个月的工资。

内容概要：文档涵盖计算机基础知识，包括计算机历史（首台电子计算机ENIAC）、设计架构原则（冯·洛伊曼提出的五大组件）及其发展四阶段。介绍了计算机的基础概念如二进制、ASCII、国际码及存储单位等；涉及多媒体文件格式分类，计算机网络架构（硬件构成和类型），操作系统（包括服务器和个人计算类型）。解释了进程和线程概念及区别、计算机系统组成及基本组成部分，指令执行机制以及计算机网络的主要优点。最后提及了一些与安全性和数据保护有关的概念比如防火墙。适合人群：计算机科学初学者或希望通过一级考试的人。使用场景及目标：①帮助准备全国计算机等级考试一级的考生复习关键知识点；②提供信息技术基础教学资料给相关课程教师。阅读建议：此文档主要侧重于计算机基础知识的学习，涵盖了从早期计算技术到现代网络技术等多个方面的重要信息。建议结合具体例题理解和记忆文中提到的各种术语和技术细节，在复习时可以通过制作思维导图的方式来加深印象。

基于51单片机RFID智能门禁系统红外人流量计数统计.zip

基于51单片机RFID智能门禁系统红外人流量计数统计本系统由STC89C52单片机核心板、RFID读卡器模块、继电器、LCD1602液晶显示、蜂鸣器报警、红外避障传感器及电源组成。 1、匹配过的RFID模块检测到刷卡后，继电器闭合。液晶上显示通过字样。3s左右后，继电器自动断开。表示刷卡成功，闸门打开，人员通过。 2、没匹配过的RFID卡刷卡后，继电器不闭合，如果刷入没有写入系统卡蜂鸣器报警，且液晶上的显示不通过字符。 3、通过红外避障传感器计数，如果感应到有人，液晶上计数加1。资料包含：程序源码电路图任务书答辩技巧开题报告参考论文系统框图程序流程图使用到的芯片资料器件清单焊接说明疑难问题说明等等

时间序列-白银-周线数据

时间序列白银间隔1周

CSDN会员

开通CSDN年卡参与万元壕礼抽奖

海量 VIP免费资源千本正版电子书商城会员专享价千门课程&专栏

全年可省5,000元立即开通全年可省5,000元立即开通

最新推荐

计算机基础知识及应用技术总结

以员工类为父类，经理、普通工人类均继承该类。设计属性：姓名、工龄，方法：计算工资getsalary( ) 。\n\n员工基本工资=3000+工龄*20；\n\n经理工资=基本工资+经理津贴（3000）\n\n普通

相关推荐

计算员工工资

使用继承的方法构造3个类，（即雇员类——虚基类，教师类和工人类——派生类），教师教师工资由基本工资+级别工资+工龄工资+课时工资构成；工人工资由基本工资+级别工资+工龄工资+奖励工资构成

以员工为编写一个程序，定义如下类：以员工为父类，该类包含员工的基本信息：姓名、年龄、部门。创建两个子类：经理类和工人类，输出经理和工人的工资。在父类中编写getSalary()方法，在子类中覆盖，实现多态。

某公司的雇员分为以下若干类：(1) employee：这是所有员工总的父类。① 属性：员工的姓名,员工的生日月份② 方法：getsalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该月员工

某公司的雇员分为以下若干类：\n(1) employee：这是所有员工总的父类。\n① 属性：员工的姓名,员工的生日月份\n② 方法：getsalary(int month) 根据参数月份来确定工资，如果该

某公司的雇员分为5类，每类员工都有相应的封装类，这5个类的信息如下所示。\n(1) employee：这是所有员工总的父类。\n① 属性：员工的姓名,员工的生日月份\n② 方法：getsalary(int

工资计算方法

简单工资计算系统

计算机基础知识及应用技术总结

基于51单片机RFID智能门禁系统红外人流量计数统计.zip

时间序列-白银-周线数据

最新推荐

计算机基础知识及应用技术总结

平尾装配工作平台运输支撑系统设计与应用

管理建模和仿真的文件

MATLAB遗传算法探索：寻找随机性与确定性的平衡艺术

如何在S7-200 SMART PLC中使用MB_Client指令实现Modbus TCP通信？请详细解释从连接建立到数据交换的完整步骤。

MAX-MIN Ant System：用MATLAB解决旅行商问题

"互动学习：行动中的多样性与论文攻读经历"

【实战指南】MATLAB自适应遗传算法调整：优化流程全掌握

在Spring AOP中，如何实现一个环绕通知并在方法执行前后插入自定义逻辑？

Flutter状态管理新秀：sealed_flutter_bloc包整合seal_unions