某公司员工的工资计算方法如下：一周内工作时间不超过40小时，按正常工作时间计酬；超出40小时的工作时间部分，按正常工作时间报酬的1.3倍计酬。员工按进公司时间分为新职工和老职工：5年以下的为新职工，正常工资为50元/小时；5年及以上的为老职工，正常工资为70元/小时。请按该计酬方式计算员工的工资。 【输入描述】 输入在一行中给出2个正整数，分别为某员工入职年数和周工作时间，其间以空格分隔。 【输出描述】 输出该员工的周薪，精确到小数点后2位。 【输入样例】 6 40 【输出样例】 2800.00

下面是 Python3 代码实现：

year, hour = map(int, input().split())

if year >= 5:
    salary = min(hour, 40) * 70 + max(0, hour - 40) * 70 * 1.3
else:
    salary = min(hour, 40) * 50 + max(0, hour - 40) * 50 * 1.3

print("{:.2f}".format(salary))

思路：

- 根据输入的员工入职年数 year，判断该员工是否为老职工（year >= 5）；
- 如果是老职工，计算该员工的工资 salary，其中前 40 小时的工资为 70 元/小时，超过 40 小时的工资为加班费 1.3 倍的 70 元/小时；
- 如果是新职工，计算该员工的工资 salary，其中前 40 小时的工资为 50 元/小时，超过 40 小时的工资为加班费 1.3 倍的 50 元/小时；
- 最后将工资 salary 输出，精确到小数点后两位。

注意：

- 格式化输出时，使用 "{:.2f}" 格式，即保留两位小数；
- 乘法运算的顺序要注意，先计算加班费再乘以工资，即 70 * 1.3 * max(0, hour - 40)。