某公司的人员分为员工和经理两种，但经理也属于员工中的一种，公司的人员都有自己的姓名和地址，员工和经理都有自己的工号、工资、工龄等属性，但经理不同员工的是，经理有自己在公司对应的级别。假设每次给员工涨工资一次能涨10，经理能涨20%。本案例要求利用多态实现给员工和经理涨工资。

这个案例可以使用面向对象的多态来实现给员工和经理涨工资。首先，可以定义一个员工类，包含姓名、地址、工号、工资、工龄等属性，以及一个涨工资的方法。然后，可以定义一个经理类，继承员工类，增加一个级别属性，并重写涨工资的方法，使经理能够涨20%的工资。最后，可以定义一个公司类，包含员工和经理的列表，以及一个给所有员工涨工资的方法，该方法通过多态实现给员工和经理涨工资。

具体实现可以参考以下代码：

class Employee:
    def __init__(self, name, address, emp_id, salary, work_years):
        self.name = name
        self.address = address
        self.emp_id = emp_id
        self.salary = salary
        self.work_years = work_years

    def raise_salary(self, amount):
        self.salary += amount

class Manager(Employee):
    def __init__(self, name, address, emp_id, salary, work_years, level):
        super().__init__(name, address, emp_id, salary, work_years)
        self.level = level

    def raise_salary(self, amount):
        self.salary += self.salary * .2

class Company:
    def __init__(self):
        self.employees = []

    def add_employee(self, employee):
        self.employees.append(employee)

    def raise_salary(self, amount):
        for employee in self.employees:
            employee.raise_salary(amount)

company = Company()
employee1 = Employee('张三', '北京市', '001', 500, 3)
employee2 = Employee('李四', '上海市', '002', 600, 4)
manager1 = Manager('王五', '广州市', '003', 800, 5, '高级经理')
manager2 = Manager('赵六', '深圳市', '004', 10000, 6, '总经理')
company.add_employee(employee1)
company.add_employee(employee2)
company.add_employee(manager1)
company.add_employee(manager2)
company.raise_salary(10)

在上面的代码中，首先定义了一个员工类Employee，包含姓名、地址、工号、工资、工龄等属性，以及一个涨工资的方法raise_salary。然后，定义了一个经理类Manager，继承自员工类，增加了一个级别属性level，并重写了涨工资的方法raise_salary，使经理能够涨20%的工资。最后，定义了一个公司类Company，包含员工和经理的列表employees，以及一个给所有员工涨工资的方法raise_salary，该方法通过多态实现给员工和经理涨工资。

在主程序中，创建了两个员工和两个经理，并添加到公司的员工列表中。然后，调用公司的raise_salary方法，给所有员工涨了10元工资。由于经理重写了raise_salary方法，所以经理的涨工资方式不同于员工，能够涨20%的工资。