生活满意度模型 以个人理想为预期，建立一个生活满意度模型。假设毕业已选定一份目标职业，查阅文献确定影响生活满意度因素，如职业收入，劳动强度，假期，职业满意度等因素建立一个满意度效用函数。并考虑各要素的约束条件，由此完成一个生活满意度模型。利用调研得到以上因素的预估数据，代入模型中评估生活满意度。 提示：生活满意度模型可以看成一个函数，而影响生活满意度的要素可以作为自变量。各种变量在具体职业下有不同的限制，比如某个职业在未来四年里面可能的年收入在一个区间中，这就形成了一个变量之间约束条件。而建模中，需要学生自己调研或者用模型来确定这个行业在未来可能的取值区间。另外一些因素之间的内部作用也可能形成约束条件，例如假期和收入，减少假期和收入在一定的职业中具有矛盾关系，也可以考虑其关系作为约束条件。为简单起见，可以在建模后将这些条件线性化，得到一个线性优化模型，并求解。

生活满意度模型可以表示为：

$$ U = \alpha_1 \cdot \text{职业收入} + \alpha_2 \cdot \text{劳动强度} + \alpha_3 \cdot \text{假期} + \alpha_4 \cdot \text{职业满意度} $$

其中，$\alpha_i$ 是各要素对生活满意度的权重系数。

同时，本模型还要考虑各要素的约束条件。比如，假设职业收入在未来四年里面可能的年收入在 $[a, b]$ 区间中，这就形成了一个变量之间的约束条件，可以表示为：

$$ a \leq \text{职业收入} \leq b $$

另外，假期和收入之间也可能存在矛盾关系，可以表示为：

$$ \text{假期} \geq c \cdot \text{职业收入} $$

其中，$c$ 是假期和收入之间的权重系数。

为了简化模型，可以将各约束条件线性化，得到一个线性优化模型，并求解，即：

$$ \begin{aligned} \max\quad & U = \alpha_1 \cdot \text{职业收入} + \alpha_2 \cdot \text{劳动强度} + \alpha_3 \cdot \text{假期} + \alpha_4 \cdot \text{职业满意度} \\ \text{s.t.}\quad & a \leq \text{职业收入} \leq b \\ & \text{假期} - c \cdot \text{职业收入} \geq 0 \\ & \text{其他约束条件} \end{aligned} $$

其中，$\text{其他约束条件}$ 可以根据具体情况进行设置。通过调研得到以上因素的预估数据，并代入模型中求解，即可评估生活满意度。