SAP HR110课程详解：Human Capital Management Payroll

"SAP HR110_EN_Col92_FV_Part_Ltr_Notes" 本文档是关于SAP HR110课程的相关Notes，主要关注Human Capital Management（HCM）中的Payroll业务流程。该课程是针对SAP ERP-Human Capital Management模块设计的，旨在帮助学员理解和掌握人力资源管理中的薪酬计算与处理。 课程详细信息： - 课程版本：92 - 课程时长：2天 - 材料编号：50094813 在这个课程中，学员将深入学习到人力资源管理的核心功能——薪酬管理。这包括但不限于员工薪资计算、税务处理、福利管理以及相关的法规遵循。课程内容可能涵盖如何设置薪酬结构、定义工资元素、配置工资规则，以及如何进行周期性的薪资计算和发放。 SAP作为全球领先的企业软件解决方案提供商，其课程通常包含丰富的实践操作和案例分析，以确保学员能够将所学知识应用于实际工作场景。此外，参与者将获得一份详细的学员手册，作为日后工作的参考指南。 版权信息强调了内容的原创性和保护，未经SAP AG的明确许可，任何部分都不能复制或传播。文档中可能还包含了来自其他软件供应商的专有软件组件，如： - Microsoft的产品，如Windows、NT、Excel、Word、PowerPoint和SQL Server，这些都是微软公司的注册商标。 - IBM的产品，如DB2、OS/2、DB2/6000、Parallel Sysplex、MVS/ESA、RS/6000、AIX、S/390、AS/400、OS/390和OS/400，均属于IBM公司的注册商标。 - Oracle是Oracle Corporation的注册商标。 - Informix产品，如INFORMIX-Online for SAP和INFORMIX Dynamic Server，是Informix Software的注册商标。 通过完成SAP HR110课程，学员将能够熟练处理企业中的人力资源薪酬管理，从而提升组织的效率和合规性。课程不仅提供了理论知识，也提供了与业界领先的SAP系统相关的实际操作经验，对于在人力资源领域工作的专业人士来说，这是一个极有价值的培训资源。