同享人力资源管理软件：模块化、专业化的eHR解决方案

"同享人力资源管理软件是一款专注于为企业提供全面人力资源管理解决方案的EHR软件。该软件涵盖了人力资源的各个模块，包括行政事务、考勤管理、组织管理、员工平台、协同办公、绩效考评、在线调查、考试测评以及电子学习等。自2001年以来，同享软件科技不断发展，成为SAP金牌合作伙伴，并拥有4000多家企业客户。其产品以B/S架构为基础，强调灵活性、专业性和全面性，通过平台化、模块化设计，允许企业根据需求按需购买和灵活扩展。同享eHR系统旨在提升人力资源管理效率，节省成本，优化流程，实现战略人力资源管理，支持人岗匹配，帮助企业更好地选、育、用、留人才。此外，同享软件还具备丰富的资质和荣誉，其产品具有强大的二次开发平台，可适应企业的不断变化和发展需求。" 同享人力资源管理软件的详细知识点如下： 1. 发展历程：自1997年成立以来，同享软件科技经历了多次关键发展，如2004年成为SAP金牌合作伙伴，2006年开始构建高端eHR系统供应商品牌体系。 2. 产品特性： - 全面性：软件覆盖了人力资源的六大板块，包括招聘、培训、绩效、薪酬、福利和员工关系，同时整合了行政、后勤、企业一卡通和协同办公（HROA），实现了无纸化和信息化。 - 专业性：与知名人力资源专业机构合作，提供专业的人力资源全程管理。 - 灵活性：基于平台化的产品架构，易于配置，能适应企业的发展变化，降低二次开发成本。 3. 功能架构： - 行政事务：提供全面的行政管理功能，包括员工平台和组织管理。 - 考勤管理：自动化处理考勤数据，提升效率。 - 协同办公：通过在线工作流审核实现无纸化办公。 - 绩效考评：包含考评平台和在线调查平台，支持绩效管理和员工满意度调查。 - 考试测评：提供考试和测评工具，用于员工技能评估和发展。 - e-learning：支持在线学习，促进员工持续学习和发展。 - 集团管理：对于多组织结构的企业，提供集团层面的管理功能。 - 数据库支持：兼容MSSQL和Oracle数据库，确保数据的安全和高效处理。 4. 资质与荣誉：同享软件科技在行业内有良好的口碑，获得了多项认证和技术服务人员的SAP认证，其产品被广泛认可并应用。 5. 价值体现：同享eHR系统不仅提升了人力资源管理效率，节省了企业成本，还帮助企业在人才战略上更上一层楼，通过优化流程实现人岗匹配，助力企业留住关键人才。 总结，同享人力资源管理软件是企业进行高效、专业且灵活的人力资源管理的重要工具，它的全面覆盖、专业设计和强大的功能支持，使得企业在人力资源管理方面能够实现数字化转型，提升整体运营效率。