同享软件：一体化人力资源管理解决方案

"同享人力资源管理软件是一款全方位的二次开发平台，专注于EHR(企业人力资源)领域的解决方案。作为SAP的金牌合作伙伴，同享软件科技自1997年成立以来，一直致力于提供专业且灵活的人力资源管理软件，帮助企业实现无纸化、信息化的人力资源管理。其产品包括人力资源一卡通系统和企业战略人力资源管理信息化系统(eHR)，覆盖了人资六大板块、行政、后勤、企业一卡通和OA等多个方面。 同享软件在2004年成为全球最大的企业管理软件供应商SAP的金牌合作伙伴，标志着其在人力资源管理软件领域的专业性和影响力。他们的eHR管理系统具备全面性、专业性和灵活性的特点。全面性体现在覆盖了从基础的人力资源事务管理到战略人力资源管理的各个方面；专业性在于与知名人资专业资讯机构合作，提供专业化的人资管理解决方案；灵活性则表现在平台化的产品架构，可以灵活配置以适应企业不断变化的需求，减少二次开发成本。 同享eHR产品采用平台化、模块化设计，允许企业按需购买和灵活扩展。其功能架构包括行政事务、考勤管理、组织管理、员工平台、人力资源协同办公(HROA)、在线工作流审核、考评平台、在线调查平台、考试与测评平台、e-learning等。这些模块覆盖了从日常办公到员工发展、绩效评估等各个层面，旨在提升工作效率、节省成本、优化流程，以及帮助留住关键人才和实现人岗匹配。 同享的二次开发平台是其核心竞争力之一，它为企业提供了定制化和扩展系统的可能性，确保软件能够随着企业的发展和需求变化而不断进化。无论是部门经理还是集团管理者，都能通过WEB审核平台、考评平台等工具进行有效管理和决策，同时，数据库支持MSSQL和Oracle，保证了数据处理的稳定性和高效性。 同享人力资源管理软件是一个强大的工具，不仅能满足企业对人力资源基础事务的管理，还能支持企业进行战略层面的规划和调整，实现全面、专业、灵活的人力资源管理，提升企业的核心竞争力。"