同享软件：专业人力资源管理解决方案

"同享人力资源管理软件，专注于提供EHR解决方案，包括Excel工资报表在内的各种人力资源管理功能。作为SAP在东莞区域的金牌合作伙伴，同享软件科技自1997年成立以来，一直致力于为企业提供全面的人力资源管理服务。他们的人力资源一卡通系统和eHR管理信息化系统覆盖了人力资源的各个领域，如选、育、用、留等关键环节，以实现企业的无纸化、信息化管理。同享软件的产品设计具备平台化、模块化的特性，允许企业根据需要进行购买和灵活扩展，减少二次开发成本。此外，他们的系统还涵盖了行政事务、考勤管理、组织管理、员工平台、协同办公、在线工作流审核、绩效考核、培训学习等多个维度，帮助企业提升管理效率，节省成本，并优化人力资源流程，以支持战略人力资源管理，留住关键人才。同享软件的资质与荣誉众多，其产品深受4000多家企业用户的信赖和应用。" 同享人力资源管理软件的核心知识点包括： 1. EHR系统：同享提供的EHR系统是基于B/S架构，全面涵盖人力资源的六大部分，即招聘、培训、绩效、薪酬、福利和员工关系，同时包含了行政、后勤、企业一卡通和协同办公（HROA）等功能。 2. Excel工资报表：同享的软件能生成专业的Excel工资报表，这有助于企业高效准确地处理薪资计算和发放，同时支持无纸化和信息化管理。 3. 战略人力资源管理：通过同享的eHR系统，企业可以实现战略人力资源管理，优化流程，进行人才匹配，提升员工满意度，从而提高整体业务绩效。 4. 灵活性与可扩展性：同享软件采用平台化、模块化设计，可以根据企业不同阶段的需求进行购买和扩展，降低二次开发投入，适应企业发展变化。 5. 全面覆盖：系统不仅涉及基础的人力资源事务管理，还包括员工工作平台、管理者平台、集团管理平台，以及针对部门经理和MSSQL/Oracle数据库的支持，实现全层级的管理覆盖。 6. 自动化与效率提升：通过WEB审核平台、在线调查平台、考试和测评平台等，实现自动化的工作流程，提高工作效率，减少人工错误。 7. 人力资源一卡通系统：该系统是同享的特色产品，拥有国家版权授予的版权证书，已广泛应用于4000多家企业，提供了一站式的员工服务和管理。 8. 同享资质与荣誉：作为SAP的金牌合作伙伴，同享软件拥有丰富的行业经验和专业认证，其产品和服务得到了广大用户的认可和信赖。 这些知识点展示了同享人力资源管理软件在企业人力资源信息化管理方面的专业性和全面性，能够帮助企业提升管理效率，降低成本，实现人力资源管理的现代化。