企业在线考勤系统设计与优化：数据库与信息化管理

本资源是一份针对《数据库原理及应用》课程设计的详细文档，主题为"考勤管理信息系统"，旨在解决企业日益复杂的考勤管理问题。设计背景是随着企业规模扩大和人事管理需求升级，传统的手工考勤方式已不能满足高效、准确和节约成本的需求。通过将考勤管理信息化，设计目标是构建一个企业职工在线考勤系统。 该系统的设计主要包括以下几个关键部分： 1. 可行性研究：强调了将人工考勤转向计算机化管理的必要性，指出传统方法存在的效率低、统计困难、成本高和错误易发等问题，以及现代信息技术的支持使得自动化考勤管理成为可能。 2. 需求分析：明确系统的功能需求，如员工基本信息管理（添加、删除、修改）、考勤操作（手动或打卡）、考勤汇总（工作日出勤、请假、出差、休假和加班记录）。此外，还要求系统提供科学合理的界面设计，根据不同的管理权限（普通职员、部门经理、系统管理员和最高管理者）定制功能。 3. 概念结构设计：包括接口设计、局部E-R图和整体E-R图，这是数据库设计的基础阶段，用于确定数据之间的关系和实体间的联系。 4. 逻辑结构设计：将数据转化为关系模式，并进行模式优化，确保数据的一致性和完整性。 5. 数据实施与维护：涉及数据表的创建、存储过程的建立以及触发器的设计，以支持系统的实际运行和数据更新。 6. 测试：对系统进行全面的功能测试，确保其满足预期性能和用户需求。 7. 结论：系统设计的目的是实现企业考勤管理的无纸化，提高管理效率，降低成本，增强透明度，并符合企业原有的考勤制度。 通过这份课程设计，学生倪匡男将运用数据库知识构建一个实用的考勤管理系统，不仅提升企业的管理水平，也体现了科学管理理论在实际项目中的应用。