决策树学习:大小合适的树构建与剪枝策略

需积分: 30 7 下载量 42 浏览量 更新于2024-08-13 收藏 2.83MB PPT 举报
在数据挖掘的原理与实践中,第四章主要探讨了如何获得大小合适的决策树。决策树学习的目标是创建一个既能揭示数据集内在结构又具有高预测性能的模型。然而,随着树的不断生长,可能会出现过拟合问题,导致预测能力下降。因此,获取大小合适的树是关键。 有两种常见的方法来实现这一点: 1. 定义停止生长条件: - 最小划分实例数:当处理节点的数据集子集小于预设的最小样本数时,停止进一步划分,防止过度拟合。 - 划分阈值:如果新划分所带来的信息增益或基尼不纯度减少到低于预设的阈值,就不再进行分割。 - 最大树深度:限制树的深度,防止无限递归和过深的树结构。 2. 决策树剪枝(Pruning): - 对完全生长的决策树进行子树评估,通过逐步移除那些在整体性能上削弱的子树,保留最佳版本。这可以通过不同的剪枝策略实现,如预剪枝(在训练过程中进行)、后剪枝(训练完成后进行)和自助剪枝(在线学习中采用)。 第4讲中,课程详细介绍了几种常用的分类方法,如决策树分类、贝叶斯分类、K-最近邻分类以及集成学习方法。分类是数据挖掘中的核心任务之一,其目标是根据输入特征预测类别标签,比如识别垃圾邮件、诊断疾病等。分类与回归的主要区别在于,分类输出的是离散的类别标签,而回归则是连续数值预测。 分类的过程通常包括数据预处理(划分训练集和测试集),训练模型(如决策树构建),评估模型性能,并应用于未知数据。分类与聚类的主要差异在于,分类是监督学习,依赖于已知类别的训练数据,而聚类是无监督学习,无需预先知道类别。 第四章着重讲解了如何通过设置适当的停止生长条件和剪枝策略,来优化决策树的大小,以提高数据挖掘中分类任务的准确性和实用性。理解这些方法对于实际应用数据挖掘技术至关重要。