C/C++面试深度解析：常见试题与找错挑战

"C和C++程序设计员应聘常见面试试题深入剖析，主要涉及找错题，包括对strcpy函数的正确理解和使用，以及对字符数组和字符串操作的注意事项。" 在C和C++编程中，面试官常常通过一系列技术问题来评估候选人的编程基础和问题解决能力。本文档详细分析了几个常见的面试试题，旨在揭示这些试题背后的技术要点和陷阱。 首先，题目1的`test1()`函数中，面试者被要求识别潜在的问题。这里的问题在于，`strcpy`函数会将源字符串（`str1`）包括结束符`'\0'`在内的所有字符复制到目标字符串（`string`）中。`str1`需要11个字节，但`string`只有10个字节，导致数组越界，这是典型的缓冲区溢出问题，可能引发安全漏洞或程序崩溃。 题目2的`test2()`函数，面试者不仅要找出错误，还要理解错误的原因。尽管`str1`中的字符都是已知的，但由于没有在数组末尾添加`'\0'`，`strcpy`将无法正确识别字符串的结束，可能会导致未知的复制行为。更高级的回答会提及`strcpy`的工作原理，即它按字节复制直到遇到`'\0'`为止。 题目3的`test3()`函数，面试者需注意`strlen`函数返回的是不包括结束符`'\0'`的字符串长度。因此，条件`if(strlen(str1)<=10)`可能会允许`'\0'`在目标数组`string`的边界之外被复制，正确的判断应该是`if(strlen(str1)<10)`。 通过对这些试题的分析，我们可以看出面试官关注的是对C/C++语言基本概念的掌握，如字符串的表示、数组操作的边界控制以及库函数的正确使用。这些问题不仅测试了候选人的基础知识，还考察了他们在实际编程中对安全性和效率的敏感度。对于程序员来说，理解和避免这些常见错误是提高代码质量的关键。通过深入剖析面试题，可以提高自身对这些核心概念的理解，从而提升编程技能。