2015会计人员继续教育：公司治理、发展目标与能力分析

2015年会计人员继续教育考试的参考资料详细阐述了会计人员在企业运营中所需掌握的重要知识和技能。该文档包含两个部分：单项选择题和判断题。 在单项选择题中，主要考察了企业组织结构的风险管理和治理结构的重要性。题目强调了治理结构的科学决策、有效运行机制和执行力对于企业成功至关，以及内部机构设计应确保权责分明，避免效率低下。此外，企业发展目标被定义为企业经营活动的导向，包括盈利能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先程度、生产规模和组织结构等，而企业的系统性风险并非发展目标的一部分。 判断题部分涉及到了企业能力分析，包括研发能力、生产能力、营销能力、财务能力和组织管理能力的分析，这些分析有助于企业制定战略并应对内外部环境变化。正确的分析能够帮助企业发掘竞争优势，抓住市场机遇。 在人才管理方面，题目指出企业应创新激励机制以调动员工积极性，但强调不应过于依赖学历和评级作为人才评价的主要标准，这表明企业更应注重实际能力与贡献。 这份考试资料旨在提升会计人员对企业治理、风险管理、发展目标、能力分析以及人力资源管理的理解和实践能力，对于从事会计行业的专业人士来说，理解和掌握这些知识点是提升职业素质和应对日常工作中挑战的关键。