华为Java面试精华：选择题与类继承解析

在华为的Java面试中，考察的题目涵盖了基础语法、方法定义和类结构等多个方面。首先，让我们来解析几个重要的选择题。 1. 第一题询问一个应用程序主方法的正确定义。在Java中，主方法（main method）是程序执行的起点，其标准格式是 `public static void main(String[] args)`。选项A缺少参数数组，选项B的布尔返回类型是错误的，选项D的Graphics参数与main方法不匹配，因此正确的答案是C，`public static void main(String[] args)`。 2. 第二题是一个名为`Test`的类，包含了一个名为`changeStr`的方法和一个`main`方法。`main`方法中的`for`循环条件是检查字符'A'到'C'是否连续出现两次，并在满足条件后调用`foo('D')`。由于循环条件`foo('B') && (i < 2)`会一直为真，直到i达到2，所以循环体将被执行两次，每次循环输出'B'和'D'，即最终结果是`ABDCBDCB`，选项A。 接着，面试者可能会考察继承和方法的权限： 3. 问及在继承自`A`类的类中哪些方法是合法的。合法的方法包括：A选项，公开的(int a, int b)方法，用于公共接口；B选项中的私有(int a, int b)方法，虽然不能直接被外部访问，但作为子类内部可以使用。因此，选择B和A作为答案。 4. 最后，关于创建Inner类实例的问题。在Java中，创建Inner类（嵌套类）实例通常是在外部类的上下文中通过外部类的对象来完成。选项A表示在第3行创建，而选项B表示在第8行创建。具体取决于Inner类的定义位置，如果Inner类在第8行之后定义，那么在第3行创建时不会看到Inner类，因此答案可能是B，取决于Inner类的实际定义。 总结起来，华为Java面试题主要考察候选人的基础知识掌握程度，包括对主方法的理解，类和方法的正确使用，以及面向对象编程中的继承和内嵌类概念。准备这类面试时，不仅需要扎实的语法基础，还要熟悉常见编程问题的解决方案。