UML建模:工资管理系统分析与设计
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更新于2024-08-02
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"这篇课程设计报告关注的是‘工资管理系统’的分析与设计,采用UML作为建模语言,包括时序图、活动图、状态图等图表,旨在培养学生掌握UML语言、RationalRose工具的使用,以及系统建模的能力。报告要求包括课程设计报告、各种UML图和答辩演讲幻灯片。设计内容涵盖用户和角色分析、需求建模、系统建模等,设计周期约为4天,考核主要依据出勤、答辩演示和设计报告。系统功能需求包括员工的工资查询和信息查看,以及管理员的数据管理与维护功能。"
在工资管理系统设计与分析的过程中,首先需要理解的是统一建模语言UML(Unified Modeling Language),它是一种标准化的建模语言,用于软件工程中描述软件系统的结构和行为。UML通过不同的图类型来表达系统的不同方面,例如:
1. **用例图(Use Case Diagram)**:描绘了系统的主要参与者(如员工和管理员)以及他们与系统之间的交互。在这个系统中,员工可以查询工资和基本信息,而管理员则可以进行信息管理和数据库维护。
2. **时序图(Sequence Diagram)**:显示对象之间的交互顺序,常用来表示消息传递的时间顺序。在工资管理系统中,可能会展示管理员如何执行数据备份、导入导出等操作的步骤。
3. **活动图(Activity Diagram)**:用于表示工作流或业务流程,展示任务间的顺序和并发关系。在本系统中,活动图可用于描述管理员执行数据维护过程的详细步骤。
4. **状态图(State Diagram)**:描述一个对象在其生命周期中的状态变化。在工资管理系统中,可能包括员工账户的不同状态(如激活、禁用)及其转换条件。
5. **类图(Class Diagram)**:定义系统的静态结构,包括类、接口、关联、继承和聚合等。工资管理系统的类图可能包含“员工”、“管理员”、“工资信息”等类,以及它们之间的关系。
使用UML建模工具如RationalRose,可以方便地创建和编辑这些图,帮助设计者更好地理解和表达系统的结构和动态特性。在课程设计过程中,学生需要根据收集的需求,逐步建立系统的模型,包括需求建模、架构建模等步骤。最后,设计成果将以课程设计报告的形式呈现,同时需制作答辩演讲幻灯片,以清晰地向评审展示系统设计的全过程和细节。
在考核方面,不仅考察学生的出勤情况,还重视答辩演示的质量和课程设计报告的完整性,这将影响最终的成绩评价。因此,学生需要确保在规定的时间内完成所有设计任务,并能清晰、准确地表达自己的设计理念和实现方案。
2022-06-20 上传
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lipingpingwoaini
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