同享eHR：打造专业高效的人力资源管理系统

"同享人力资源管理软件是一款专注于为企业提供全面、专业和灵活的人力资源管理解决方案的EHR软件。该系统起源于1997年同享软件科技有限公司成立，经过多年的稳健发展，逐步确立了在人力资源管理领域的领先地位。作为SAP公司的金牌合作伙伴，同享软件在2004年已成为全球最大的企业管理软件供应商。 其核心产品包括人力资源一卡通系统，以及企业战略人力资源信息化系统(eHR)，覆盖行政、后勤、企业一卡通、OA等多个板块，实现了企业人力资源的无纸化和信息化管理。同享eHR系统具备高度的专业性，与知名人资专业资讯机构合作，致力于人资六大模块的全程专业化管理，从选才、育才、用才到留才，形成了一套完整的闭环。 同享软件注重产品的灵活性，采用平台化和模块化设计，用户可以根据实际需求选择购买和扩展，减少了企业的二次开发投入，使得基础事务性管理如考勤管理和组织管理变得更加高效且成本节省。同时，它也提供了战略人力资源管理功能，如人岗匹配、流程优化等，以帮助企业留住人才，实现业务目标。 此外，同享eHR的功能架构丰富多样，包括WEB审核平台、考评平台、在线调查平台、考试测评平台、e-learning、员工工作平台、管理者平台等，支持多数据库连接（如MSSQL/Oracle），以及集团管理平台，满足不同层级管理人员的需求。这些平台不仅实现了无纸化、信息化的工作流程，还提供了协同办公和在线工作流审核，大大提升了工作效率。 同享人力资源管理软件以其全面、专业和灵活的特点，为企业的人力资源管理工作提供了强大而定制化的工具，是现代企业实现数字化转型和提升人力资源管理效能的理想选择。"