同享eHR：在线绩效考核的高端人力资源管理解决方案

同享人力资源管理软件是一家专注于为企业提供全面、专业和灵活的人力资源管理解决方案的IT公司。自1997年成立以来，同享软件科技经历了稳步发展，逐渐成为全球最大管理软件企业之一，与全球领先的供应商SAP结成紧密合作关系，如2004年成为SAP东莞区域金牌合作伙伴。 同享的核心能力包括其自主研发的人力资源一卡通系统，以及企业战略人力资源信息化系统(eHR)。该系统采用B/S架构，不仅覆盖了行政、后勤、企业一卡通、OA等多个领域，实现了人力资源管理的无纸化和信息化，提升了企业的运营效率，节省了成本。通过与知名人资专业机构的合作，同享确保了产品在人力资源六大板块管理上的专业性，涵盖了选才、育才、用才、留才的全过程，实现了全程的专业化管理。 同享eHR产品设计具有平台化和模块化的特点，用户可以根据企业实际需求灵活选择和扩展，满足不同阶段的人力资源管理需求。产品功能架构丰富，包括但不限于WEB审核平台、考评平台、在线调查平台、考试测评平台、e-learning等，这些模块涵盖了行政管理、考勤管理、组织管理、员工工作平台、协同办公、无纸化审批流程以及战略人力资源管理等功能，如人岗匹配、流程优化等。此外，同享还提供了二次开发平台，以适应企业随时间发展而变化的需求，减少额外的开发成本。 同享的资质和荣誉证明了其在人力资源管理领域的领先地位，例如获得国家版权授予的版权证书，以及其产品对提升基础事务管理效率和战略人力资源管理效果的实际贡献。通过MSSQL/Oracle等数据库技术，同享确保了系统的稳定性和高效性，为不同层级的管理者提供了定制化的平台，如部门经理、管理者和集团管理平台。 同享人力资源管理软件凭借其全面、专业和灵活的产品特性，为企业提供了一站式的信息化人力资源解决方案，帮助企业在快速变化的市场环境中保持竞争力，有效管理员工，提高组织效能。