同享eHR软件：打造专业全面的人力资源管理系统

"同享人力资源管理软件是一款全面的EHR软件，旨在帮助企业进行高效的人力资源管理。该软件包括人力资源一卡通系统、企业战略人力资源管理信息化系统（eHR），覆盖了从基础事务性管理到战略人力资源管理的多个层面。自成立以来，同享软件科技经历了多年的发展，与SAP建立了金牌合作关系，拥有丰富的资质和荣誉。同享eHR系统强调全面性、专业性和灵活性，支持无纸化、信息化办公，能够提升效率、节省成本，同时在人岗匹配、人才保留和流程优化方面提供有力支持。软件采用平台化、模块化设计，允许企业按需购买和灵活扩展，包括行政事务、考勤管理、组织管理、员工平台、协同办公、绩效考评、在线调查、考试测评、e-learning等功能模块，以及支持多数据库的后端架构，如MSSQL和Oracle。" 同享人力资源管理软件是一款专注于为企业提供全面人力资源管理解决方案的EHR软件。自1997年成立以来，同享软件科技不断发展壮大，成为SAP的金牌合作伙伴，拥有强大的技术实力和专业服务团队，为超过4000家企业提供了人力资源管理服务。其产品线包括人力资源一卡通系统和eHR系统，这两个系列的软件系统可以满足企业在人力资源管理上的多样化需求。 同享eHR系统的核心价值在于其全面性，它涵盖了人力资源管理的六大板块，即招聘、培训、绩效、薪酬、福利和员工关系，同时扩展到行政、后勤、企业一卡通和协同办公（HROA）。通过无纸化、信息化的工作流程，可以显著提升企业效率，降低运营成本。此外，系统的专业性体现在与知名人力资源专业机构的合作，确保在“选、育、用、留”各个环节提供专业的管理支持。 系统设计上，同享eHR强调灵活性，采用平台化架构，可根据企业需求轻松配置，减少二次开发的投入。它的功能架构包括了行政事务、考勤管理、组织管理、员工工作平台、管理者工作平台等多个模块，支持在线工作流审核、绩效考核、在线调查、考试测评和e-learning等，为不同级别的用户提供定制化的操作界面。 数据库方面，同享eHR兼容MSSQL和Oracle，保证了数据的安全性和稳定性，同时也适应了不同企业的IT环境。同享人力资源管理软件是一款能够帮助企业实现战略人力资源管理目标，同时提高日常事务处理效率的先进工具。