"2021公共管理学期末考试题及答案.pdf"
这篇资源主要涵盖了公共管理学领域的考试题目及答案,包括填空题和选择题,内容涉及公共管理的基本概念、政策分析、人力资源管理、公共财政、管理信息系统以及行政控制机制等多个知识点。
一、填空题知识点:
1. 公共管理是运用公共权力,为实现公共利益,对公共事务进行管理的社会活动。这强调了公共管理的核心目标和主体。
2. 政府干预经济活动的基本理由通常是为了纠正市场失灵或保障公共福利。
3. 公共政策根据从属关系分为大政策、中政策和具体政策,这反映了政策的层次性和具体化程度。
4. 政策评估面临的挑战包括政策目标的不确定性、政策效果的多样性、政策执行的阻滞性以及政策问题的复杂性,这些因素增加了评估的难度。
5. 西方公共人力资源管理模式中的四种基本制度包括功绩制、集体谈判制度和弱势群体保护制度,体现了公平与效率的平衡。
6. 公共财政管理涵盖财政收入、分配活动的组织、执行和监督,主要包括税收、预算会计、政府审计等方面,确保财政的合法性和透明度。
7. 管理信息系统通常由硬件、软件、数据、信息管理者和信息使用者组成,是组织决策的重要支持工具。
8. 公共管理责任的行政控制机制包括行政监督权、审计、绩效评估等功能,以确保公共管理的效能和责任。
9. 现代人力资源管理理念基于西方经济学家对人力资本的理论论证,强调员工的价值和投资回报。
二、选择题知识点:
1. 公共管理学起源于20世纪初的公共行政学。
2. 政府失效理论假设人是经济人,强调个人的自利行为。
3. 公共政策的权威性源于其合法性,即公众和法律对其的认可。
4. 矩阵式组织结构是在直线——职能式结构基础上发展起来的,兼具灵活性和专业分工。
5. 19世纪80年代以前,美国的文官制度盛行政党分肥制。
6. 亚当·斯密在《国富论》中对政府财政管理范围和职能进行了界定,主张有限政府。
7. 基数预算是指在考虑上一年实际支出的基础上编制预算,不考虑基数的实际支出水平。
这份资料对于学习和复习公共管理学的学生来说是一份宝贵的参考资料,涵盖了该领域的重要概念和理论。通过解答这些问题,学生可以检验自己的理解和掌握程度,并深化对公共管理核心议题的认识。