工厂安全生产管理制度：守则、教育、防护、文明、交接班、事故处理、上报

本文介绍了工厂安全生产管理制度中的各项要求和规定。工厂安全生产管理制度从安全生产守则、安全教育制度、违章作业禁止、机械设备的检修修理、安全防护设施的保护、文明生产的要求、交接班制度的执行、事故处理的原则等多个方面对工厂的安全生产进行了规范和管理。 首先，第一章给出了工厂安全生产守则，要求全体员工要严格遵守“安全第一，预防为主”的方针，同时也要遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。 接着，第二章强调了各级安全教育制度的重要性。无论是新工人进厂，还是职工上岗，都需要经过三级安全教育和操作培训。另外，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备，以确保安全生产。 第三章对违章作业和违章指挥进行了严禁，并禁止班前饮酒、带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子，长发不戴工作帽进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部位。这些规定的目的是保障员工的人身安全和工作环境的安全。 第四章要求在检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，并指定专人进行操作。非机修或电工人员不准修理设备和线路，从而确保操作的安全性。 第五章强调了对各类安全防护设施、装置设施和要害部位的爱护，并规定非岗位人员必须得到批准才能进入相应区域，以保证设施的完好和运行的正常。 第六章提出了文明生产和环境整洁的要求，包括保证工作场地道路通畅、禁止乱倒废料、禁止在厂区内吸烟和嬉戏等，以创造良好的工作环境。 第七章明确了交接班制度的执行要求，末班下班前必须切断电、水源开关，并按照规定处理物料和清理场地，以确保工作场地的安全和整洁。 第八章针对事故处理提出了“四不放过”的原则。即对于发生的事故，要积极抢救伤员，保护现场，并且按照事故处理原则，确保事故的原因查明、责任人处理、整改措施落实和相关人员教育。 最后，第九章强调了职工有权向上级报告不符合安全生产要求的车间、生产线和设备，以便及时解决存在的安全隐患。 通过该工厂安全生产管理制度的规定和管理，可以确保工厂的安全生产。员工都要切实遵守各项规定，充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，以确保工作场所的安全和员工的人身安全。