基于改进AHP-FCE的造船企业节能减排评价体系构建与应用

"这篇论文是2012年由赵金楼、李根和苏屹发表在《哈尔滨工程大学学报》上的，主题是改进AHP-FCE（层次分析法-模糊综合评价法）在造船企业节能减排评价中的应用。研究旨在解决当前造船企业在节能减排评估方面的不足，通过物理、事理、人理三个维度构建评价指标体系，强调人理因素的重要性，以提高评价体系的科学性、全面性和实用性。同时，采用决策实验室分析法修正指标权重，减少层次间的影响，增强权重的客观性和科学性。论文还提供了一个具体的案例来展示该方法的应用，并指出其对提高造船企业节能减排水平的决策支持作用。关键词包括造船企业、物理-事理-人理、节能减排、决策实验室分析法、层次分析法和模糊综合评价。" 在论文中，作者首先指出当前造船企业节能减排评价研究的局限性，如评价指标冗余、过度量化以及评价主体单一等问题。他们借鉴了物理-事理-人理系统方法论，这是一种综合考虑物质系统、事物逻辑与人的行为和心理的理论框架，以此为基础构建了一个全面的评价指标体系。这个体系包含了物理层面的能源利用效率、排放量等硬性指标，事理层面的工艺流程优化、技术改造等管理措施，以及人理层面的员工环保意识、企业文化等软性因素，强调了人在节能减排过程中的主观能动性。 接着，作者引入决策实验室分析法来修正层次分析法(AHP)中各层次指标的初始权重。决策实验室分析法是一种定性与定量相结合的方法，能够减少不同层次指标之间的相互影响，使权重分配更加客观公正。通过这种方法，可以更准确地反映出各个指标在整体评价中的相对重要性，避免了单一指标过重或过轻的问题。 论文最后以一个具体的造船企业为例，详细阐述了如何运用改进后的AHP-FCE方法进行节能减排评价。模糊综合评价法在此过程中起到了整合多元、模糊信息的作用，能够处理评价指标之间的不确定性，给出更符合实际情况的评价结果。这一实证研究为其他造船企业提供了一种有效的节能减排评估工具，有助于企业发现自身在节能减排方面存在的问题，并据此制定科学的改善策略。 这篇论文提出了一种创新的评价方法，结合了多维度的考量和先进的分析技术，对推动造船企业的节能减排工作具有重要的理论和实践意义。它不仅丰富了节能减排评价的理论体系，也为实际操作提供了实用的工具和方法。