同享软件：专业eHR管理系统，打造高效人力资源解决方案

"同享简述-同享资质及荣誉-同享人力资源管理软件" 同享软件科技是一家专注于人力资源管理领域的公司，自1997年成立以来，它已发展成为行业内的佼佼者。公司在2004年成为了全球最大的企业管理软件供应商SAP的金牌合作伙伴，标志着其在人力资源管理软件领域的地位得到了国际认可。同享提供的主要产品包括人力资源一卡通系统和企业战略人力资源管理信息化系统（eHR），这两个系列的软件系统全面覆盖了企业人力资源管理的各个方面。 同享的eHR管理系统具有显著的应用价值。它全面涵盖了人力资源的六大板块，如招聘、培训、绩效、薪酬、福利和劳动关系，以及行政、后勤和企业一卡通功能，实现了企业的人力资源管理无纸化和信息化。通过与知名人力资源专业资讯机构合作，该系统提供了专业化的人力资源管理解决方案，帮助企业在"选、育、用、留"过程中实现专业化的管理。系统的灵活性体现在平台化的产品开发架构上，能够轻松适应企业的变化，减少了二次开发的成本。 同享eHR产品的管理维度广泛，包括组织管理、员工服务平台、人力资源协同办公（HROA）、行政事务管理、考勤管理等。这些模块化的功能设计使得企业可以根据自身需求进行选择和扩展。此外，系统还配备了强大的二次开发平台，支持在线工作流审核、考评管理、在线调查、考试与测评、e-learning等功能，为企业提供了一个集成化的管理工具。 同享的eHR系统不仅提升了人力资源管理的基础事务性工作效率，降低了运营成本，而且在战略层面帮助企业优化流程，提升人才保留率，实现人岗匹配，从而助力企业的长期发展。系统支持MSSQL和Oracle数据库，确保数据的安全性和稳定性，并为部门经理和管理者提供了专门的工作平台，便于他们进行高效的决策和管理。 同享人力资源管理软件以其全面的功能、专业的人力资源管理解决方案、灵活的配置能力和丰富的应用价值，为企业提供了一站式的人力资源管理信息化服务，是企业提升管理水平和效率的理想选择。