一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来
正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从
心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努
力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确
对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加
强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,
争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再
次参加竞争.
13. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因
为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,
我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地
找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
14. 谈谈你对跳槽的看法?90%
回答提示:(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
15. 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 分析;解决
回答提示:
① 我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
② 我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还
要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。
③ 如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
④ 作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,
我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我
微笑的!
16. 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤
立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示:
① 成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力
② 检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共
同的兴趣爱好。
③ 工作中,切勿伤害别人的自尊心
④ 不再领导前拨弄是非
⑤ 乐于助人对面
17. 你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
回答提示:是自费参加,就是苏州 NIIT 的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
18. 你对于我们公司了解多少?50%
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,
加强与国外大厂的 OEM 合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。