南通地区2021年各行业薪酬报告
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更新于2024-07-20
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"2021年南通地区薪酬水平指南提供了对该地区838个常用岗位的薪酬数据,涵盖了广泛的行业和职业方向,包括管理部门、业务拓展、人力资源、通讯技术等多个领域。报告详细列出了不同职位的起始页码,便于读者快速定位到相关岗位的薪酬信息。"
这篇报告深入分析了南通地区的薪酬结构,对于各个行业和岗位的从业者具有重要的参考价值。其中,管理部门的薪酬起点在第10页,包括首席执行官、总裁、总经理等高级职务;业务拓展部门(BD)在第448页,可能包含业务拓展经理等职位;人力资源部门(HR)在第29页,涵盖人力资源总监、经理等角色。
通讯技术部门(CM)的薪酬信息位于第460页,可能涉及到网络工程师、通信技术员等职位;行政部门(OA)在第56页,包括行政助理、行政主管等;商超超市(SP)在第471页,可能涉及店长、采购员等;采购部门(PR)在第79页,列出了采购经理、采购主管等职位。
金融银行业(BK)的薪酬水平在第483页,物流部门(LO)在第88页,外贸进出口(TD)在第541页,这些都反映了南通地区各行业的薪资状况。此外,报告还详细探讨了客服部门(CS)、网络技术(WB)、建筑工程(PE)、编辑发行(ED)、信息技术(IT)、销售(SA)等领域的薪酬标准。
技术支持部门(TS)在第231页,销售管理(SM)在第612页,品牌运营(BR)在第239页,商务拓展(BU)在第616页,市场营销(MK)在第243页,这些都与企业运营紧密相关。设计(IC)、财务(FA)、产品研发(RD)、公关(PU)、设备工程(EQ)、测试(TE)、生物制药(MD)、质量管理部门(QA)、设计创意(DE)、翻译(TL)、餐饮(RS)、生产管理(MF)、酒店服务(HT)、工程造价(CB)、房地产销售策划(ES)、工程(EG)、物业服务(PS)、法务(LE)、技术(TC)、纺织面料(TX)、项目管理(PJ)、安健环(EH)、咨询服务(CT)、促销(PO)、营运(OP)等其他岗位的薪酬数据也均有详尽展示。
报告的目的是为南通地区的求职者、雇主以及行业专家提供一个全面了解当地薪酬状况的工具,帮助各方做出更明智的决策。通过对这些数据的深入解读,可以洞察行业发展趋势,优化人力资源配置,同时也有助于个人职业规划和企业发展策略的制定。
2022-02-17 上传
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