"合工大数据库管理系统课程大作业设计报告—工资管理系统"

数据库管理系统课程大作业设计报告——工资管理系统 1. 软件环境或工具 开发工具：Visual FoxPro 6.0 数据库管理系统环境：VFP 6.0 关系数据库系统环境：Windows XP、Win 7 2. 系统设计 1)数据库名称：工资管理系统 2)系统需求分析 本系统应该包含与工资管理相关的信息，如部门信息、员工资信息。其中员工资信息应该包括与员工工资有关的基本信息（如员工编号、基本工资、各种津贴等）。 3)系统功能设计 本系统主要包括以下功能： - 人员管理：包括员工档案管理、培训信息管理、部门信息管理等。 - 工资核算：包括工资标准设定、考勤管理、绩效考核、奖惩管理等。 - 报表管理：支持生成各种报表，如工资条、员工信息统计表等。 - 系统设置：包括权限管理、系统参数设置等。 4)系统性能设计 本系统应该具有高效、稳定、安全的性能，能够支持大规模数据处理和高并发访问。 5)系统界面设计 本系统的界面应该简洁直观，便于用户操作和管理。 6)系统安全设计 本系统应该具有严格的权限控制和数据加密机制，确保数据的安全性和隐私保护。 7)系统维护设计 本系统应该具有便捷的数据备份与恢复功能，便于系统的维护与管理。 3. 数据库设计 1)数据库表设计 本系统的数据库应该包含多张表，如部门信息表、员工信息表、工资信息表等，保证数据的规范性和完整性。 2)数据字典 本系统的数据字典应该详细记录数据库中各个字段的含义、数据类型、取值范围等信息。 3)数据库索引设计 本系统的数据库应该合理设计索引，提高数据的检索效率和查询速度。 4. 系统实现 本系统应根据系统设计的要求，利用Visual FoxPro 6.0开发工具和VFP 6.0数据库环境，结合Windows XP和Win 7系统环境，按照软件工程的开发流程进行系统的开发与实现。 5. 系统测试 本系统的测试包括单元测试、集成测试、系统测试和验收测试等，确保系统的功能完备、性能稳定、安全可靠。 6. 系统部署 本系统的部署包括安装部署、数据迁移、用户培训等，确保系统能够顺利运行和得到有效利用。 7. 系统维护与优化 本系统的维护包括日常管理、故障排除、性能优化等，确保系统的持续稳定和高效运行。 8. 系统评估与改进 本系统的评估包括用户反馈、性能监控、安全审计等，为系统的改进和升级提供依据。 综上所述，本报告通过对工资管理系统的软件环境、系统设计、数据库设计、系统实现、系统测试、系统部署、系统维护与优化、系统评估与改进等方面的全面分析与描述，对工资管理系统的开发与实现提供了详细的参考和指导。