Oracle人力资源管理：Workforce Sourcing与Talent Management指南

"Oracle人力资源管理系统的员工招聘、部署与人才管理指南(英国版)，11i版本" Oracle人力资源管理系统的员工招聘、部署与人才管理指南是Oracle公司为人力资源部门提供的一份详细指导文档，适用于英国市场。该指南覆盖了11i版本的功能，旨在帮助用户有效地管理组织的人力资源，提升招聘效率，优化人才部署，并实现全面的人才管理。 本指南的核心知识点包括： 1. **员工招聘（Workforce Sourcing）**：Oracle系统提供了全面的招聘解决方案，支持发布职位广告、收集应聘者信息、跟踪申请进度、进行面试安排以及评估候选人。这一模块强调自动化和流程优化，以减少手动工作，提高招聘效率。 2. **部署管理（Deployment）**：这部分内容涉及员工的入职流程、岗位分配、培训与发展，以及员工的绩效管理。Oracle系统允许管理员轻松地处理员工的变动，如调动、晋升或离职，同时确保合规性和数据准确性。 3. **人才管理（Talent Management）**：Oracle的人才管理模块涵盖了人才规划、能力发展、绩效评估和继任计划。它帮助企业识别关键人才，制定长期人才战略，以支持组织的目标和业务需求。此外，还包括工具来跟踪员工的职业发展路径，以及设定和评估个人和团队目标。 4. **知识产权保护**：文档明确指出，Oracle的程序（包括软件和文档）受版权法、专利法和其他知识产权法律保护，禁止未经授权的反向工程、拆解或反编译，除非是为了与其他独立开发的软件实现互操作性，或者根据法律规定。 5. **更新与问题报告**：由于技术和法规的不断发展，文档中的信息可能随时更改。用户如果发现文档中有任何错误或不准确之处，鼓励他们向Oracle报告，以便进行更新和改进。 Oracle Human Resources Management Systems Workforce Sourcing, Deployment, and Talent Management Guide提供了在英国实施高效人力资源管理所需的关键工具和策略。通过利用这些功能，企业能够更有效地管理其人力资源，提高员工满意度，同时确保符合当地的法律法规。