HRM系统概要设计与技术架构解析

"本文档是关于人力资源管理系统的概要设计说明书，详细阐述了系统的设计目标、架构、应用系统设计、接口设计、开发环境和运行环境，为后续的详细设计和功能测试提供了基础。" 《人力资源管理系统概要设计说明书》是基于《HRM用户需求说明书》和《系统需求说明》编写的，旨在为软件设计人员、开发人员、测试人员等提供清晰的指导。文档首先介绍了编写目的，明确了读者群体，包括项目经理、需求分析师、设计者、开发者和测试者。 在系统构架设计部分，文档详细描述了系统总体结构及其约束和假定。考虑到分布式工作需求和销售人员的流动性，HRM系统采用B/S架构，以便于外部人员如招聘者和销售人员能方便地访问和操作。系统通过读卡机读取员工出勤数据，结合薪资水平，通过银行接口进行工资发放。技术选型方面，选择了VSTS作为源码管理和文档管理工具，SQL Server 2005作为数据库，C#作为编程语言，开发环境则采用VS2005 Team Suite，服务器端部署SQL 2005和Team Foundation Server。 在应用系统设计中，文档遵循设计原则，详细规划了公用构件或对象，以及各个功能模块，包括Entity模块负责数据实体的定义，DataAccess模块处理数据存取，Business模块实现业务逻辑，WebUI模块负责用户界面展示。同时，文档还描绘了这些模块之间的关系。 接口设计部分，详细列出了外部接口和内部接口，描述了系统如何与其他系统或设备进行交互，如读卡机和银行接口，确保数据的准确传输。 开发环境设计涵盖了开发环境的配置和编码规范，以确保团队的一致性和代码质量。而运行环境设计则考虑了系统的实际部署和运行条件。 最后，追溯表提供了需求与设计元素之间的关联，便于跟踪和验证设计是否满足最初的需求。 这份概要设计说明书为人力资源管理系统提供了全面的蓝图，为后续的详细设计和实现提供了坚实的基础，同时也为功能测试提供了明确的测试依据。