华为od等级d1-d5薪资表
时间: 2023-10-10 11:08:19 浏览: 689
华为OD等级D1-D5的薪资表是根据员工的工作经验、能力水平、所在地区等因素而定的,因此不同员工的薪资可能存在一定的差异。以下是华为OD等级D1-D5的薪资范围供您参考:
- D1级别:月薪约在8000-15000元之间;
- D2级别:月薪约在12000-20000元之间;
- D3级别:月薪约在18000-30000元之间;
- D4级别:月薪约在25000-45000元之间;
- D5级别:月薪约在40000-70000元之间。
需要注意的是,以上薪资范围仅供参考,具体薪资还需要根据员工的具体情况而定。
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具体步骤如下:
1. 构建映射表:遍历初始的学生排列顺序,将每个学生的ID与其在数组中的位置对应起来,可以使用哈希表来实现。
2. 执行交换操作:按照给定的交换操作,更新映射表中学生的位置信息。
3. 构建最终的学生排列顺序:根据更新后的映射表,构建最终的学生排列顺序。
下面是一个示例代码,用于解决这个问题:
```python
def rearrange_students(initial_order, swap_operations):
# 构建映射表
mapping = {}
for i, student_id in enumerate(initial_order):
mapping[student_id] = i
# 执行交换操作
for swap in swap_operations:
student1, student2 = swap
mapping[student1], mapping[student2] = mapping[student2], mapping[student1]
# 构建最终的学生排列顺序
final_order = [0] * len(initial_order)
for student_id, position in mapping.items():
final_order[position] = student_id
return final_order
```
使用上述代码,你可以通过传入初始的学生排列顺序和交换操作,得到最终的学生排列顺序。
华为od机试真题-开放日活动
华为OD(Open Day)是一个开放日活动,旨在为广大开发者打造交流和学习的平台。在这个活动中,参与者可以通过华为OD平台获得最新的技术资讯,了解华为最新的产品和解决方案,并与其他开发者进行交流和分享经验。
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总之,华为OD的开放日活动是一个非常有价值的活动,对于开发者们来说是一个很好的学习和交流机会。通过参与这样的活动,开发者们可以不仅获得最新的技术资讯和资源,还有机会结识更多的同行朋友,并合作探讨解决问题,共同提高自己的技术水平。相信这样的活动将在未来继续得到更多开发者们的关注和支持。