Verilog实现QPSK的costas环,15位IQ信号进入硬判决鉴相器计算误差信号,再由环路滤波器输出dds的频率控制字

时间: 2024-06-04 10:11:48 浏览: 12
以下是一个简单的Verilog代码实现QPSK的Costas环: module costas( input clk, input [14:0] iq_in, output reg [31:0] freq_ctrl ); parameter DELAY = 5; // 环路滤波器延迟 parameter K = 1; // 比例增益 parameter BETA = 0.1; // 环路滤波器系数 reg [14:0] iq_delayed; // 延迟后的IQ信号 reg [14:0] iq_phase_error; // 鉴相器误差信号 reg [31:0] freq_accum; // 频率累加器 reg [31:0] freq_ctrl_filtered; // 环路滤波器输出 always @(posedge clk) begin // 1. 延迟IQ信号 iq_delayed <= iq_in; // 2. 计算鉴相器误差信号 iq_phase_error <= (iq_in * iq_delayed[0]) ? {iq_in[14], ~iq_in[14]} : {~iq_in[14], iq_in[14]}; // 3. 累加误差信号 freq_accum <= freq_accum + (K * iq_phase_error); // 4. 环路滤波器 freq_ctrl_filtered <= freq_ctrl_filtered + (BETA * (freq_accum - freq_ctrl_filtered)); // 5. 输出频率控制字 freq_ctrl <= freq_ctrl_filtered; end endmodule 在这个实现中,输入的IQ信号被使用硬判决鉴相器计算出误差信号,并通过一个频率累加器和环路滤波器来输出频率控制字。这个实现中的参数可以根据具体的应用场景进行调整。

相关推荐

最新推荐

recommend-type

基于Verilog的多路相干DDS信号源设计

传统的多路同步信号源常采用单片机搭载多片专用DDS芯片配合实现。该技术实现复杂,且在要求各路同步相干可控时难以实现。本文在介绍了DDS原理的基础上,给出了用Verilog_HDL语言实现相干多路DDS的工作原理、设计思路...
recommend-type

雷达线性调频信号在FPGA上的实现

在产生线性调频信号时,每来一个时钟脉冲,软件编程控制频率累加器产生线性增加的瞬时频率,然后经过相位累加器运算输出线性调频信号的瞬时相位,以此相位值寻址正弦值存储表,通过查表得到与相位值对应的幅度量化值...
recommend-type

Verilog中的有符号计算之认知补码

"Verilog中的有符号计算之认知补码" Verilog中的有符号计算之认知补码是FPGA设计中一个非常重要的概念。要想在FPGA的世界里随心所欲的进行有符号运算,必须先对补码有一个很好的认知。本文将详细介绍Verilog中的...
recommend-type

verilog实现任意位二进制转换BCD

一直感觉这是个很简单的问题,直到突然自己连BCD都不太清楚的时候,才发现这没有看起来那么简单,这里介绍里任意位二进制转为BCD的verilog代码,这个转换方法也可以用在C上面,此为原创,转载请注明,谢谢。
recommend-type

Verilog HDL 按位逻辑运算符

按位运算符有:?~(一元非):(相当于非门运算)?&(二元与):(相当于与门运算)?(二元或):(相当于或门运算)?^(二元异或):(相当于异或门运算)?~ ^, ^ ~ (二元异或非即同或):(相当于同或门运算)...
recommend-type

BSC关键绩效财务与客户指标详解

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【实战演练】俄罗斯方块:实现经典的俄罗斯方块游戏,学习方块生成和行消除逻辑。

![【实战演练】俄罗斯方块:实现经典的俄罗斯方块游戏,学习方块生成和行消除逻辑。](https://p3-juejin.byteimg.com/tos-cn-i-k3u1fbpfcp/70a49cc62dcc46a491b9f63542110765~tplv-k3u1fbpfcp-zoom-in-crop-mark:1512:0:0:0.awebp) # 1. 俄罗斯方块游戏概述** 俄罗斯方块是一款经典的益智游戏,由阿列克谢·帕基特诺夫于1984年发明。游戏目标是通过控制不断下落的方块,排列成水平线,消除它们并获得分数。俄罗斯方块风靡全球,成为有史以来最受欢迎的视频游戏之一。 # 2.
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

绘制企业战略地图:从财务到客户价值的六步法

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。