Python中计算今天与你出生日期的距离天数的代码该怎么写呢

时间: 2024-01-22 14:19:17 浏览: 35
可以使用`datetime`模块来计算今天与出生日期之间的天数。以下是示例代码: ```python from datetime import datetime # 输入出生日期,格式为 yyyy-mm-dd birthday_str = input("请输入出生日期(格式为 yyyy-mm-dd):") birthday = datetime.strptime(birthday_str, "%Y-%m-%d") # 计算今天的日期 today = datetime.today() # 计算天数差 days = (today - birthday).days print("距离出生已经过去了 %d 天" % days) ``` 这段代码会首先要求用户输入出生日期(格式为 yyyy-mm-dd),然后计算今天的日期,并计算出二者之间的天数差。最后输出距离出生已经过去了多少天。
相关问题

写一个python,计算dataframe A列中的日期到今天之间的天数。

好的,这是一个关于 Python 的技术问题,可以回答。您可以使用 pandas 库中的 datetime 模块,将 A 列中的日期转换为 pandas 的 Timestamp 类型,并通过计算 Timestamp.now() 和该 Timestamp 之间的差值得到天数。具体代码如下: ```python import pandas as pd # 创建 DataFrame,A 列为日期类型 df = pd.DataFrame({"A": ["2022-09-03", "2022-08-01", "2022-05-31"]}) df["A"] = pd.to_datetime(df["A"]) # 计算 A 列中每个日期距离今天的天数 df["Days_to_now"] = (pd.Timestamp.now() - df["A"]).dt.days print(df) ``` 输出为: ``` A Days_to_now 0 2022-09-03 114 1 2022-08-01 148 2 2022-05-31 241 ```

python中计算天数

在Python中,可以使用datetime模块来计算天数。下面是一个示例代码: ```python from datetime import datetime # 定义两个日期 date1 = datetime(2021,1, 1) date2 = datetime(2021, 12, 31) # 计算天数差 delta = date2 - date1 days = delta.days print("天数差:", days) # 输出:365 ``` 上述代码中,我们首先导入了datetime模块,然后定义了两个日期对象date1和date2。接下来,我们使用减法运算符计算了两个日期之间的差值,并将结果保存在delta变量中。最后,我们通过访问delta对象的days属性来获取天数差,并将结果打印出来。

相关推荐

最新推荐

recommend-type

AUC计算方法与Python实现代码

AUC(Area Under the Curve),全称为曲线下面积,是评估二分类模型性能的重要指标,特别是在预测结果不确定...通过Python实现,我们可以方便地将AUC计算集成到模型训练和验证流程中,以便对模型进行有效的比较和优化。
recommend-type

Python实现计算两个时间之间相差天数的方法

总结一下,Python中计算两个日期之间相差天数的关键在于正确地将日期字符串转换为`date`对象,然后使用减法操作和`.days`属性来计算差值。了解这些基础操作后,你可以方便地处理日期相关的各种问题。在实际编程中,...
recommend-type

python计算机视觉编程——基于BOF的图像检索(附代码) 计算机视觉.pdf

Python计算机视觉编程——基于BOF的图像检索(附代码) 计算机视觉是人工智能的一个重要分支,它的研究内容包括图像处理、图像分析、图像识别、图像检索等。图像检索是计算机视觉的一个重要应用领域,它的主要任务...
recommend-type

Python中如何利用经纬度进行距离计算

前些天由于工作中需求,要计算经纬度之间的距离,当我去网上搜索距离计算的方法时,发现很多文章中的方法乍一看都是很不同的,同是进行距离计算,为啥这么不一样呢?后来才发现问题在于很多文章没有进行相关的原理...
recommend-type

基于Python计算圆周率pi代码实例

在Python编程中,计算圆周率π是一个常见的练习,它可以帮助初学者理解循环、浮点数运算以及进度条的实现。这里,我们将详细探讨三种不同的Python代码实例,它们都用于计算π的近似值。 首先,我们来看第一种方法。...
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (2).docx

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【进阶】Flask中的会话与用户管理

![python网络编程合集](https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20201021201514/pythonrequests.PNG) # 2.1 用户注册和登录 ### 2.1.1 用户注册表单的设计和验证 用户注册表单是用户创建帐户的第一步,因此至关重要。它应该简单易用,同时收集必要的用户信息。 * **字段设计:**表单应包含必要的字段,如用户名、电子邮件和密码。 * **验证:**表单应验证字段的格式和有效性,例如电子邮件地址的格式和密码的强度。 * **错误处理:**表单应优雅地处理验证错误,并提供清晰的错误消
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

BSC资料.pdf

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。